燕に産業界はいつでも厳しい時代の波を乗り越えてきました。
将来の明るい未来に向けて、いまの燕にとって弱いポイントは２つ。
１つは、新規創業がこの２０年間でほとんど起きていないこと。
１つは、新しい世代を担う若者が燕の企業をほとんど知らないことです。
近年、大学カリキュラムの一環として
学生と企業が共同で課題を解決していくタイプのインターンシップを
実施することが増えました。
部分分業で成り立っている燕市内の中小企業群にとっては、
グループ化して受け入れることにより、
学生のアイディア力や大学の専門的知識を商品の高付加価値化へ結び付け、
さらに燕市の産業の理解者が増えるなど
受入企業側にとっても効果が期待できます。
私たちは燕の明日を担う「人」のために活動しています。
燕の明るい未来のためにみなさんと一緒に行動を続けていきたいです。
インターンシッププログラム
企業にて学生が「就業体験」「課題に対する提案」します。
参加者はつばめ産学協創スクエア等に滞在し、日中は企業で現場を経験し
知識の実践や広い視野を身につけることが目的です。
プログラム実施までの流れ
インターンシッププログラムの内容も一緒に考えながら作成いたします！
プログラム実施によるメリット
将来に向けた優秀な人材確保に繋がります。
燕の産業などを理解した学生が全国に増えていくことで、
仕事上の取り引きに限らず、
様々な形での関わりが増えるなどの波及効果が期待されます。
参画企業の声
参画のご希望・詳しく知りたい方は
ぜひ一度お問い合わせください。